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平潭網4月9日訊（融媒體記者 何燕）今年是區屬國企提升發展年，如何把區屬國企提升發展與開展“再學習、再調研、再落實”活動相結合？實驗區國資局出臺的實施方案，就貫穿了從學到悟的全過程。

昨日，記者從實驗區國資局獲悉，為開展“再學習、再調研、再落實”活動，國資局推出八項配套活動，同時結合國資國企工作實際，為區屬國企提升發展解難題、破困局。

其中，“再學習”方面，通過學習系列文件、開展征文比賽、評選身邊榜樣、舉辦“國資大講堂”等方式開展；在“再調研”方面，通過走進基層談心、開展經營業績提升討論及“走出去、請進來”培訓調研活動等方式進行，著重在調研中走進企業傾聽心聲、圍繞八大提升展開討論拓展思路；“再落實”方面，則通過對標對表，攻堅“八大工程”、做好“四篇文章”、細化各處室年度重點工作清單，深耕業務、盤活資產、開展國企成就展方式，落實方案精神。

“平潭國有企業‘十四五’規劃發展戰略、國企負責人經營業績考核改革如何探索等，這些重點都與‘再學習、再調研、再落實’步調一致，我們也需要學習調研，才能解決問題，才能創造新成績。”實驗區國資局副局長張明火說。